ICA Online non è un albo, un ordine e nemmeno un'associazione di categoria con la pretesa di avere riconoscimenti legali. Non ci sono esami di ingresso e l'iscrizione è libera a chiunque voglia condividere il progetto.
Di albi, ordini, associazioni di categoria ce ne sono già abbastanza.
ICA Online è uno strumento di lavoro, una piattaforma per condividere esperienze, per maturare conoscenze, per supportarsi nel lavoro.
La formazione di chi condivide il progetto deve essere costante, maturata sul campo, e gli unici esami sono quelli quotidiani a cui il cliente sottopone il proprio consulente, sia esso una segretaria online, un contabile, un consulente IT, un traduttore, ecc.
Il cliente potrà esprimere il proprio giudizio, così come i colleghi con i quali operate e condividete le risorse, alla fine riteniamo che, nel modo più semplice e banale, questo sia il miglior banco di prova, il più arduo e impegnativo, senza reti di protezione e senza pretese da accampare.
Giorno dopo giorno, la professionalità che potrete vantare sarà dovuta al gradimento dei clienti per i quali lavorate e dei colleghi con i quali lavorate, scordatevi un esame da passare per passare la vita a dire che siete abilitati a fare qualcosa, qui, ci si abilita tutti i giorni. Punto.
Per onestà, oltre all'eccezione comune del termine, intendiamo l'onestà intellettuale di assumere incarichi solo per ciò che si è in grado di fare, perché la faccia la metterete voi, sempre e comunque, perché il cliente dovrà fidarsi di voi e voi dovrete essere all'altezza della fiducia che vi viene accordata. Troverete colleghi disponibili a condividere le proprie capacità, a supportarvi nel lavoro, ad aumentare la qualità di ciò che fate. Nessuno è capo e nessuno è sottoposto, ma ognuno ha qualità e meriti, e nessuno è uguale ad un altro, nel merito questo non è possibile.
La piattaforma nasce da un'idea chiara, è e deve restare open source, alla fine la somma deve essere superiore al valore dei singoli addendi, per cui, impegnatevi a condividere le esperienze, a collaborare coi vostri colleghi, ad essere giudici di voi stessi e dell'operato di chi lavora con voi. La crescita deve essere costante e continua, deve premiare il merito, annullare le posizioni di privilegio ingiustificate, nel rispetto di tutti e del progetto che condividete. Il rispetto sul lavoro non è un dono, lo si deve meritare, con impegno e serietà, giorno dopo giorno.
Essere indipendenti non è un requisito formale, è il principio su cui si basa tutto il progetto. Condividere non significa uniformarsi ad uno schema, essere indipendenti non significa imporre un proprio schema. Ricordate che con i clienti e con i colleghi ci metterete la vostra di faccia, non prendete facce in prestito e nessuno vi scambierà per quello che non siete, qualunque cosa voi siate e desideriate di essere. Se il concetto non è chiaro, pazienza, da noi la personalità non è un optional.
Pretendete di essere pagati per quello che valete, l'impegno comune deve significare anche questo, fare in modo che nessuno sia sottopagato, sfruttato, o peggio, ignorato. Il lavoro è un diritto ma nessuno è disposto a riconoscervelo, se vi guadagnate il vostro diritto al lavoro, pretendete il giusto compenso, ma ricordatevi che la libertà non dipende da quanto si guadagna, ma da come lo si guadagna, e se pensate che sia solo aria fritta, pace, andate a respirare la solita aria altrove.
Se siete arrivati sino qui, è inutile elencare cose che dovreste già aver presente, possiamo solo aggiungere che intelligenza e furbizia non sono sinonimi, essere furbi non è un reato, ma essere intelligenti comporta obblighi morali non sopprimibili. Non li sopprimete, e nessuno vi dirà che siete furbi, che poi non è un complimento come credono i solo furbi.
Buon lavoro a tutti voi.
